Mit #workhacks einfach besser arbeiten

Minimalinvasive Methoden für 
richtig gute Zusammenarbeit.

#workhacks Kund*innen

Über 2.000 Menschen nutzen #workhacks für ihre Zusammenarbeit, unter anderem in diesen großartigen Unternehmen.

Minimalinvasiv, pragmatisch und nachhaltig – ein richtig guter neuer Ansatz für Kulturveränderung.

Patricia Ohnhaus

Human Resources – Personnel Development

Profilbild: Patricia Ohnhaus
Die #workhacks sind unkompliziert und hochwirksam! Wir haben nur gute Erfahrungen gemacht.

Brigitta Villaronga

Head of Leadership & Management Development

Profilbild: Brigitta Villaronga
Wir empfehlen die Arbeit mit #workhacks und dem Team von Frau Schültken aus vollem Herzen.

Bernhard Schad

Regionalleiter HR-Partner

Profilbild: Bernhard Schad
Ich bin großer Fan von #workhacks. Einfach machen, immer besser werden. Das ist Change, wie er mir gefällt.

Stephan Rathgeber

Head of Digital

Profilbild: Stephan Rathgeber
#Workhacks bieten praxisrelevante, einfache Konzepte, die das Aufbrechen von starren Strukturen ermöglichen.

Dr. Bernd Blessin

Leiter Personal, Organisation und Transformation

Profilbild: Bernd Blessin
Wir bei enercity finden #workhacks so hilfreich, weil sie den Willen des Teams ernst nehmen und dabei leichtfüßig sind.

Dr. Anne Ernst

Bereichsleiterin Transformationsmanagement

Profilbild: Anne Ernst
Für uns der genau der richtige Ansatz, um eine neue Kultur der Zusammenarbeit von unten nachhaltig wachsen zu lassen.

Karl Ollfisch

Director R&D Center

Profilbild: Karl Ollfisch
Demo Content: Die Inhalte dieses Sliders können im CMS unter "Kund*innen" angepasst werden.

Vorname Nachname

Head of Beispiel

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Minimalinvasiv, pragmatisch und nachhaltig – ein richtig guter neuer Ansatz für Kulturveränderung.

Patricia Ohnhaus

Human Resources – Personnel Development

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Die #workhacks sind unkompliziert und hochwirksam! Wir haben nur gute Erfahrungen gemacht.

Brigitta Villaronga

Head of Leadership & Management Development

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Wir empfehlen die Arbeit mit #workhacks und dem Team von Frau Schültken aus vollem Herzen.

Bernhard Schad

Regionalleiter HR-Partner

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Ich bin großer Fan von #workhacks. Einfach machen, immer besser werden. Das ist Change, wie er mir gefällt.

Stephan Rathgeber

Head of Digital

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#Workhacks bieten praxisrelevante, einfache Konzepte, die das Aufbrechen von starren Strukturen ermöglichen.

Dr. Bernd Blessin

Leiter Personal, Organisation und Transformation

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Wir bei enercity finden #workhacks so hilfreich, weil sie den Willen des Teams ernst nehmen und dabei leichtfüßig sind.

Dr. Anne Ernst

Bereichsleiterin Transformationsmanagement

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Für uns der genau der richtige Ansatz, um eine neue Kultur der Zusammenarbeit von unten nachhaltig wachsen zu lassen.

Karl Ollfisch

Director R&D Center

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Was sind #workhacks?

Unsere Hacks sind konkrete, praktische und minimalinvasive Methoden, um den Arbeitsalltag und die Zusammenarbeit schneller, effizienter und leichter zu gestalten.

Mit #workhacks nehmen Teams Veränderungen selbst in die Hand. Beim Wunsch nach Kulturveränderung im gesamten Unternehmen liefern #workhacks einen erfolgserprobten Ansatz, um Veränderung systematisch und abteilungsübergreifend umzusetzen.

So wird Transformation greifbar und skalierbar.
Let's hack!

Mehr über den #workhacks Ansatz

Unsere #workhacks

Hacks, die das Arbeiten effizienter, kreativer, offener, selbstorganisierter oder freudvoller machen. Allein, im Team oder im ganzen Unternehmen.

Alle Hacks

Krötenzeit

Kein schlechtes Gewissen mehr! Zeit für die Dinge, die schon lange auf der Todo-Liste stehen, aber immer wieder aufgeschoben werden.
Entdecken

Timeboxing

Endlich effiziente Meetings.
Entdecken

Entscheidungshack

Blitzschnell ein Meinungsbild erhalten und Entscheidungen treffen.
Entdecken

Fokuszeit

Endlich mal in Ruhe etwas schaffen!
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Open Space

Raum zur gegenseitigen Inspiration und zum gemeinsamen Arbeiten an neuen Ideen.
Entdecken

Biography Sharing

Vertrauen im Team stärken.
Entdecken

Weitere Hacks

Unsere Journeys

Mit unseren Journeys erlebt man ganz konkrete Methoden, um die Arbeitsorganisation und Zusammenarbeit schrittweise zu optimieren. Nach sechs direkt umsetzbaren #workhacks geht es darum, die Veränderungen im Team zu verbreiten, in den Alltag zu bringen und dort zu verstetigen. Somit lernen Teams, sich schnell und flexibel auf neue Situationen einzustellen. 

Unsere Journeys gibt es als Workshops vor Ort, online oder als Videokurs zum Selbstlernen!

Mehr über die Journeys

Zu viel Arbeit?

Die nächste offene Journey mit #workhacks gegen zu viel Arbeit startet am 25. Oktober 2024. Jede Woche erhältst du in Kurzworkshops einen hilfreichen Hack. Noch gibt es Plätze.
Anmelden

Eine Journey für Dich

Du hast Lust, #workhacks besser kennenzulernen und willst (auch ohne Dein Team) von ihnen profitieren? Dann sind unsere offenen Journeys genau das Richtige für Dich.
Entdecken

Workload Journey

Entlastende Hacks bei zu vielen dringenden Aufgaben, chronischer Überlastung und dem Wunsch mal wieder durchzuatmen.
Entdecken

Connection Journey

Verbundenheit stärken – hilft bei Silodenken,
Isolation durch Home Office oder Mangel an Vertrauen im Team.
Entdecken

Joy Journey

Leichtigkeit & Freude, wenn der Alltag zu eintönig geworden ist oder die Sehnsucht nach Inspiration wächst.
Entdecken

Leadership Journey

Führungskräfte inspirieren und stärken mit kollaborativen Methoden, die Spaß machen und sofort ihre Wirkung erzielen.
Entdecken

Transformation Journey

„Culture eats Strategy for breakfast” – kennen wir alle, oder? Diese Journey ist der Booster für Kulturwandel. Vom Wollen ins Machen kommen!
Entdecken

Team Journey

Die Zusammenarbeit in einem Team oder einer Abteilung verbessern und gemeinsam Veränderung gestalten.
Entdecken

Individuelle Journeys

Dein Unternehmen hat ganz besondere Herausforderungen oder Wünsche? Kein Problem. Wir lieben es, passgenaue Journeys zu basteln.
Scheib' uns

#workhacks Kund*innen

Über 2.000 Menschen nutzen #workhacks für ihre Zusammenarbeit, unter anderem in diesen großartigen Unternehmen.

Schreib’ uns

Fragen, Ideen, einfach mal Hallo sagen oder Liebesbriefe? Schreib’s uns, wir melden uns garantiert bei dir zurück!

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Den Arbeitsalltag selbst gestalten

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#workhacks auf der re:publica 19t

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#workhacks Beraterin vorgestellt:
Katja Kruschwitz

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