Über Lydia
Machen ist wie wollen, nur krasser.
Ich bin Lydia Schültken. Seit rund 20 Jahren begleite ich Organisationen dabei, Zusammenarbeit und Führung neu zu denken – pragmatisch, wirksam und ohne erhobenen Zeigefinger.
Warum #workhacks?
2016 habe ich #workhacks gegründet. Die Idee: Veränderung braucht kein Großprogramm, sondern kleine, erprobte Methoden, die ein Team sofort ausprobieren kann. Mit Anleihen aus positiver Psychologie, Verhaltensökonomie, Design Thinking und agilen Methoden.
Inzwischen habe ich #workhacks in über 150 Teams eingeführt.
Mein Netzwerk
Für größere Projekte hole ich Partner*innen aus meinem Netzwerk dazu – genau die Leute, die euer Thema braucht.
Von und mit mir
- Autorin des Buchs „#workhacks“ (Haufe)
- Co-Autorin von „Management Y“ (Campus)
- Kolumne bei getAbstract
- Artikel „Die Change-Minis“ in managerSeminare
- Online-Workshops bei Quadriga
Privat
Aufgewachsen auf einem Hof in Lippling, zu Hause in Berlin.