Leadership Journey

Führungskräfte inspirieren und stärken mit kollaborativen Methoden, die Spaß machen und sofort ihre Wirkung erzielen.

Ich dachte, ich muss als Führungskraft alles wissen und entscheiden und so war ich häufig der berühmte Flaschenhals. Durch die Journey habe ich erfahren, dass es auch anders geht.”
Wir reden schon lange im Unternehmen über Selbstwirksamkeit und wie wir die vermehrt in die Mannschaft kriegen. Jetzt habe ich endlich konkrete Methoden kennengelernt, die ich praktisch umsetzen kann.”
Es tut richtig gut, frische und kreative Methoden kennenzulernen, die mich entlasten.”
Ich dachte, ich muss als Führungskraft alles wissen und entscheiden und so war ich häufig der berühmte Flaschenhals. Durch die Journey habe ich erfahren, dass es auch anders geht.”
Wir reden schon lange im Unternehmen über Selbstwirksamkeit und wie wir die vermehrt in die Mannschaft kriegen. Jetzt habe ich endlich konkrete Methoden kennengelernt, die ich praktisch umsetzen kann.”
Es tut richtig gut, frische und kreative Methoden kennenzulernen, die mich entlasten.”

Diese Journey entlastet…

‍Zu viele Aufgaben, zu viele Meetings, zu viele Deadlines, zu viel. Wir hören von immer mehr  Teams, die sich überlastet fühlen. Weiterbildungsprogramme, Workshops oder Coachings fühlen sich dann häufig nach zusätzlicher Arbeit an. “Auch das noch”.

Mit der Workload Journey wollen wir das  Gegenteil schaffen: einen Raum zum Aufatmen.  Mit #workhacks, die effizienter machen, helfen,  den Überblick zu bewahren oder für weniger  Hektik und mehr Fokus sorgen.

Kickoff

Feuer entfachen!
Im Kickoff erfährst Du, worum es bei #workhacks geht und was dich auf der Reise erwartet.

Biography Sharing

Vertrauen im Team durch das Teilen der eigenen Biografie stärken.

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Recap

Feuer entfachen!
Im Kickoff erfährst Du, worum es bei #workhacks geht und was dich auf der Reise erwartet.

Diese Journey denkt Führung neu.

Mitarbeitende stärken, Potentiale im Team hebeln, Verantwortung abgeben, Reflexion und Wachstum begleiten. Ja, schöne Buzzwords, aber WIE geht das? Viele Führungskräfte fühlen sich unter Druck, die Anforderungen des neuen Arbeitsmarktes umzusetzen, weil ihnen das konkrete Handwerkszeug fehlt. Und das wiederum sorgt für Frust bei Mitarbeitenden.

Die Leadership Journey löst dieses Dilemma und liefert ganz konkrete #workhacks, damit Teams selbstbestimmter, effizienter und motivierter arbeiten können.

Über unsere Journeys

Eine Journey ist eine Zusammenstellung von sorgfältig ausgewählten #workhacks. Gemeinsam mit unseren Kund*innen besprechen wir die aktuelle Herausforderung im Unternehmen und wählen ein Journey-Schwerpunktthema aus.

Eine Journey besteht standardmäßig aus sechs #workhacks, sodass dann wirklich für jede*n zwei bis drei Lieblinge dabei sind. Hinzu kommt eine Session mit dem Schwerpunkt „Dranbleiben” am Ende jeder Journey – denn anfangen kann schließlich jede*r, aber Dranbleiben ist die große Kunst!

3 flexible Formate

Unsere Journeys gibt es in diesen drei Formen:

🏠 Im Workshop vor Ort (1,5 bis 4 Stunden)

💻 In interaktiven Online-Workshops (1,5 Stunden pro Session)

🎬 Als Selbstlern-Module (drei- bis sechsminütige Kurzvideos plus Begleitmaterial)

P.S.: Die Auswahl und Reihenfolge der #workhacks in dieser Journey sind Empfehlungen und können auf Wunsch individuell angepasst werden.

Starte jetzt deine Journey!

Du möchtest mehr wissen oder direkt anfangen? Im gemeinsamen Gespräch finden wir heraus, welche Journey passt und wann es losgehen kann!

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Zu viel Arbeit?

Die nächste offene Journey mit #workhacks gegen zu viel Arbeit startet am 25. Oktober 2024. Jede Woche erhältst du in Kurzworkshops einen hilfreichen Hack. Noch gibt es Plätze.
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Eine Journey für Dich

Du hast Lust, #workhacks besser kennenzulernen und willst (auch ohne Dein Team) von ihnen profitieren? Dann sind unsere offenen Journeys genau das Richtige für Dich.
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Workload Journey

Entlastende Hacks bei zu vielen dringenden Aufgaben, chronischer Überlastung und dem Wunsch mal wieder durchzuatmen.
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Connection Journey

Verbundenheit stärken – hilft bei Silodenken,
Isolation durch Home Office oder Mangel an Vertrauen im Team.
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Joy Journey

Leichtigkeit & Freude, wenn der Alltag zu eintönig geworden ist oder die Sehnsucht nach Inspiration wächst.
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Leadership Journey

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Transformation Journey

„Culture eats Strategy for breakfast” – kennen wir alle, oder? Diese Journey ist der Booster für Kulturwandel. Vom Wollen ins Machen kommen!
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Team Journey

Die Zusammenarbeit in einem Team oder einer Abteilung verbessern und gemeinsam Veränderung gestalten.
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Individuelle Journeys

Dein Unternehmen hat ganz besondere Herausforderungen oder Wünsche? Kein Problem. Wir lieben es, passgenaue Journeys zu basteln.
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Den Arbeitsalltag selbst gestalten

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#workhacks auf der re:publica 19t

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#workhacks Beraterin vorgestellt:
Katja Kruschwitz

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